Khóa Học Chuyên Sâu · Leadership Psychology
TÂM LÝ HỌC LÃNH ĐẠO
Nghiên Cứu Chuyên Sâu · Hệ Thống Hóa · Cố Vấn Chuyển Giao
Khóa học dành riêng cho các nhà lãnh đạo muốn xây dựng nền tảng tâm lý học ứng dụng vững chắc không chỉ học lý thuyết, mà hình thành hệ thống nghiên cứu riêng phục vụ lãnh đạo và phát triển doanh nghiệp bền vững.
500+
Nhà lãnh đạo
12
Module chuyên sâu
10
Năm nghiên cứu
96
Ứng dụng thực tế
Tại sao lại là khoá học này?
Lãnh đạo hiệu quả bắt đầu từ Tâm lý học
Nhiều nhà lãnh đạo giỏi về chiến lược nhưng gặp khó khăn khi hiểu và dẫn dắt con người. Khóa học này lấp đầy khoảng trống đó — trang bị tư duy, công cụ và phương pháp nghiên cứu để bạn chủ động xây dựng hệ thống lãnh đạo dựa trên nền tảng tâm lý học khoa học.
Hiểu sâu tâm lý
con người
Nắm vững các mô hình tâm lý học hiện đại ứng dụng trong bối cảnh tổ chức và lãnh đạo.
Xây Dựng
Hệ Thống
Nghiên Cứu
Hình thành phương pháp nghiên cứu cá nhân để liên tục học hỏi và ứng dụng vào thực tiễn.
Quyết Định
Sáng Suốt Hơn
Nhận diện thiên kiến nhận thức, cảm xúc và xã hội ảnh hưởng đến quá trình ra quyết định.
Phát Triển
Văn Hóa
Tổ Chức
Hình thành phương pháp nghiên cứu cá nhân để liên tục học hỏi và ứng dụng vào thực tiễn.
Parenting For Leaders?
VÌ SAO NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN CHƯƠNG TRÌNH NÀY?
- Hiểu chính mình như một nhà tâm lý học (Self-Mastery): Khám phá hồ sơ tâm lý cá nhân: phong cách lãnh đạo, điểm mù nhận thức, mô thức cảm xúc, la bàn giá trị. Hiểu vì sao mình phản ứng và cách mình ra quyết định.
- Dẫn dắt đội ngũ bằng sự thấu hiểu thực sự (Human Dynamics): Nắm cơ chế thúc đẩy từng cá nhân theo các mô hình khoa học. Không quản lý bằng ép buộc, mà kiến tạo môi trường khiến nhân sự tự nguyện cống hiến và gắn bó lâu dài.
- Ra quyết định sáng suốt hơn dưới áp lực: Nhận diện thiên kiến nhận thức và cảm xúc đang vô thức chi phối phán đoán. Giữ đầu óc tỉnh táo, ít bị cảm xúc nhất thời chi phối trong các thời khắc then chốt.
- Xây dựng văn hóa tổ chức có chiều sâu tâm lý: Thiết lập an toàn tâm lý (Psychological Safety) dựa trên thấu hiểu hành vi nhóm, không chỉ giá trị trên giấy. Trang bị năng lực phục hồi để phòng ngừa kiệt sức, duy trì năng lượng bền vững cho bản thân và đội ngũ.
- Sở hữu hệ thống nghiên cứu tâm lý cá nhân trọn đời: Xây dựng framework và thư viện tâm lý riêng thay vì thụ động tiếp thu. Có công cụ tự nghiên cứu, tự giải quyết bài toán lãnh đạo thực tiễn mà không phụ thuộc vào bất kỳ khóa học nào khác.
KẾT QUẢ SAU CHƯƠNG TRÌNH
Leadership Psychology - Tâm Lý Học Lãnh Đạo
01.
Hiểu mình như một nhà tâm lý học
Không chỉ biết mình là ai, mà hiểu tại sao mình phản ứng, quyết định và lãnh đạo theo cách đó. Bạn có bộ hồ sơ tâm lý cá nhân đầy đủ: phong cách lãnh đạo, điểm mù nhận thức, mô thức cảm xúc và la bàn giá trị riêng.
02.
Dẫn dắt người khác bằng sự thấu hiểu thực sự
Biết điều gì thực sự thúc đẩy từng người, không phải quản lý bằng quy trình, mà tạo ra môi trường khiến người khác tự nguyện cống hiến hết mình và gắn bó lâu dài.
03.
Ra quyết định sáng suốt hơn dưới áp lực
Nhận diện và vượt qua các thiên kiến nhận thức đang vô thức chi phối phán đoán. Lãnh đạo với đầu óc tỉnh táo hơn, ít bị cảm xúc nhất thời dẫn dắt hơn trong những thời khắc quan trọng.
04.
Xây dựng văn hóa tổ chức có chiều sâu tâm lý
Không chỉ đặt ra giá trị trên giấy tờ, mà thiết kế được môi trường làm việc dựa trên hiểu biết tâm lý học nhóm, tổ chức và hành vi con người. Văn hóa được xây từ bên trong, bền vững theo thời gian.
05.
Sở hữu hệ thống nghiên cứu tâm lý lãnh đạo cá nhân
Kết quả dài hạn nhất: bạn không chỉ học được kiến thức, mà hình thành phương pháp tự học riêng. Có framework để tiếp tục nghiên cứu, ứng dụng và phát triển năng lực lãnh đạo suốt đời, không phụ thuộc vào bất kỳ khóa học nào khác.
Chương trình này dành cho ai?
Đây là hành trình được thiết kế chuyên biệt cho những nhà lãnh đạo và quản lý tâm huyết, mong muốn kiến tạo di sản hạnh phúc bền vững thông qua việc thấu hiểu và đồng hành cùng con cái.
Dành cho ai
Khóa học dành cho những ai
thực sự
nghiêm túc
Đây không phải là khóa học đại trà. Chúng tôi tìm kiếm những nhà lãnh đạo có khát vọng, hiểu sâu và xây dựng năng lực lãnh đạo bền vững.
01
CEO, Giám đốc & Ban điều hành
Muốn xây dựng văn hóa tổ chức và dẫn dắt đội ngũ lớn dựa trên nền tảng khoa học.
02
Quản lý cấp trung và cấp cao
Đang trên lộ trình phát triển lãnh đạo và muốn nền tảng tâm lý học vững chắc
03
Chuyên gia & tư vấn doanh nghiệp
Muốn tích hợp tâm lý học lãnh đạo vào công việc tư vấn và đào tạo tổ chức
04
Doanh nhân và người sáng lập
Xây dựng doanh nghiệp và cần hiểu sâu tâm lý học để phát triển đội ngũ và văn hóa từ đầu.
HÀNH TRÌNH CHUYỂN HÓA LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC
Lộ trình được thiết kế theo cấu trúc Nền móng vững chãi – Nội lực vươn cao, giúp nhà lãnh đạo phát triển bền vững từ cốt lõi.
Giai đoạn 1
LÀM CHỦ BẢN THÂN
(Self-Mastery)
Hiểu chính mình để dẫn dắt chính mình
- Tổng Quan Tâm Lý Học Lãnh Đạo (Nền tảng & Lịch sử).
- Tự Nhận Thức & Bản Sắc Lãnh Đạo (Điểm mù & Hồ sơ tâm lý).
- Trí Tuệ Cảm Xúc & Điều Tiết (Mô hình EQ & Lan tỏa cảm xúc).
- Tư Duy & Thiên Kiến Nhận Thức (Hệ thống 1&2 & Ra quyết định).
Giai đoạn 2
THẤU HIỂU CON NGƯỜI
(Human Dynamics)
Nghệ thuật tác động và kết nối dựa trên sự thấu cảm
- Động Lực & Tạo Động Lực (Thuyết tự quyết SDT).
- Tâm Lý Giao Tiếp & Ảnh Hưởng (Thuyết phục & Storytelling).
- Tâm Lý Nhóm & Động Lực Nhóm (Giải quyết xung đột & Hiệu suất).
Giai đoạn 3
TÂM LÝ TỔ CHỨC
(Organizational Psychology)
Xây dựng hệ thống văn hóa và con người bền vững
- Văn Hóa Doanh Nghiệp (Psychological safety & Thay đổi)
- Khả Năng Phục Hồi (Resilience & Phòng ngừa Burnout)
- Coaching & Phát Triển Tài Năng (Khai phóng tiềm năng nhân sự).
TRỤ CỘT NỀN TẢNG
(Leadership Legacy)
- Module 01: Tâm Lý Học Đạo Đức & Lãnh Đạo Chân Thật (Lòng tin & Chính trực).
- Module 02: Xây Dựng Hệ Thống Nghiên Cứu Cá Nhân (Phương pháp nghiên cứu & Thư viện tâm lý riêng).
Giai đoạn 0: Nền móng đạo đức và hệ thống tri thức cá nhân
Nội dung chương trình
12 Module – 4 Trụ Cột Tâm Lý Học Lãnh Đạo
Kiến trúc chương trình được xây dựng theo mô hình từ trong ra ngoài 3 trụ cột phát triển đứng vững trên một nền tảng đạo đức và tri thức không thể tách rời.
Tâm Lý Học Đạo Đức & Lãnh Đạo Chân Thật
Moral psychology · Authentic leadership · Lòng tin & Chính trực
Xây Dựng Hệ Thống Nghiên Cứu Cá Nhân
Phương pháp nghiên cứu · Thư viện tâm lý riêng · Dự án tốt nghiệp khóa học
Tổng Quan Tâm Lý Học Lãnh Đạo
Nền tảng · Lịch sử các trường phái
Tự Nhận Thức & Bản Sắc Lãnh Đạo
Cấu trúc nhận thức· Điểm mù · Hồ sơ tâm lý
Trí Tuệ Cảm Xúc & Điều Tiết Cảm Xúc
Mô hình EQ · Contagion cảm xúc
Tư Duy & Thiên Kiến Nhận Thức
Kahneman Hệ thống 1&2 · Ra quyết định
Động Lực & Tạo Động Lực Cho Người Khác
Self-Determination Theory · Thiết kế môi trường
Tâm Lý Giao Tiếp & Ảnh Hưởng
Thuyết phục · Ngôn ngữ cơ thể · Storytelling
Tâm Lý Nhóm & Động Lực Nhóm
Group dynamics · Xung đột · Hiệu suất cao
Tâm Lý Tổ Chức & Văn Hóa Doanh Nghiệp
Cơ chế văn hóa · Thay đổi · Psychological safety
Căng Thẳng, Burnout & Khả Năng Phục Hồi
Resilience · Phòng ngừa burnout · Năng lực phục hồi
Coaching & Phát Triển Tài Năng
Tâm lý coaching · Nhận diện tài năng · Học tập liên tục
Phương Pháp Đào Tạo i-Talents
Đây là hành trình được thiết kế chuyên biệt cho những nhà lãnh đạo và quản lý tâm huyết, mong muốn kiến tạo di sản hạnh phúc bền vững thông qua việc thấu hiểu và đồng hành cùng con cái.
Insight
Nhận Thức & Soi Chiếu
Hiểu sâu bản thân trước khi dẫn dắt người khác
Chuyển hóa bắt đầu từ bên trong. Học viên được dẫn vào hành trình khám phá tâm lý cá nhân, nhận ra mô thức tư duy, cảm xúc, và điểm mù lãnh đạo đang vô thức chi phối quyết định mỗi ngày.
· Đánh giá tâm lý chuyên sâu: Các bài test.
· Nhận diện điểm mù nhận thức và thiên kiến trong ra quyết định
· Viết nhật ký soi chiếu, lắng nghe tiếng nói nội tâm lãnh đạo
· Học lý thuyết nền tảng qua trải nghiệm, không chỉ nghe giảng
Integration
Tích Hợp & Thực Hành
Kết nối kiến thức vào thực tiễn sống và lãnh đạo
Kiến thức chỉ có giá trị khi được sống, không phải khi được nhớ. Học viên thực hành tích hợp ngay tại tổ chức của mình: từ cách giao tiếp, ra quyết định, đến xây dựng văn hóa nhóm.
· Workshop thực chiến: mỗi buổi học gắn với bài tập ứng dụng thực tế
· Mổ xẻ case study từ doanh nghiệp Việt Nam và quốc tế
· Coaching nhóm và cá nhân, xử lý tình huống thật từ tổ chức học viên.
· Xây dựng framework lãnh đạo riêng, phù hợp với bối cảnh của mình.
Impact
Tạo Ảnh Hưởng & Chuyển Hóa
Lan tỏa sự thay đổi từ cá nhân đến tổ chức
Nhà lãnh đạo chuyển hóa thực sự không giữ sự phát triển cho riêng mình, họ trở thành nguồn ảnh hưởng tích cực, khơi dậy tiềm năng đội ngũ và kiến tạo văn hóa tổ chức bền vững.
· Dự án tốt nghiệp: thiết kế chương trình phát triển tâm lý cho tổ chức
· Xây dựng hệ thống nghiên cứu tâm lý học lãnh đạo cá nhân
· Đo lường tác động: KPI gắn kết, văn hóa, hiệu suất nhóm
· Gia nhập cộng đồng lãnh đạo i-Talents tiếp tục học hỏi và lan tỏa.
Học Phí & Gói Dịch Vụ
Đây là hành trình được thiết kế chuyên biệt cho những nhà lãnh đạo và quản lý tâm huyết, mong muốn kiến tạo di sản hạnh phúc bền vững thông qua việc thấu hiểu và đồng hành cùng con cái.
GÓI NHẬP MÔN: 15.000.000VND/người
Nền tảng
(02 ngày)
- Self Mastery: Làm Chủ Bản Thân: Bạn không thể dẫn dắt người khác trước khi hiểu chính mình.
- Trụ Cột Nền Tảng (Leadership Legacy): Di Sản & Tri Thức Lãnh Đạo: Đạo đức lãnh đạo và hệ thống tri thức cá nhân là nền móng chịu lực cho cả 3 trụ cột trên. Không có nền tảng này, mọi phát triển đều có thể bị lệch lạc theo thời gian.
SELF MASTERY
- Tổng Quan Tâm Lý Học Lãnh Đạo Nền tảng · Lịch sử các trường phái
- Tự Nhận Thức & Bản Sắc Lãnh Đạo Cấu trúc nhận thức· Điểm mù · Hồ sơ tâm lý
- Trí Tuệ Cảm Xúc & Điều Tiết Cảm Xúc Mô hình EQ · Contagion cảm xúc
- Tư Duy & Thiên Kiến Nhận Thức Kahneman Hệ thống 1&2 · Ra quyết định
LEADERSHIP LEGACY
-
Tâm Lý Học Đạo Đức & Lãnh Đạo Chân Thật
Moral psychology · Authentic leadership · Lòng tin & Chính trực -
Xây Dựng Hệ Thống Nghiên Cứu Cá Nhân
Phương pháp nghiên cứu · Thư viện tâm lý riêng · Dự án tốt nghiệp khóa học
GÓI CHUYÊN SÂU: 33.000.000VND/người
Human Dynamics · Thấu Hiểu Con Người
Lãnh đạo là nghệ thuật tác động cần hiểu sâu động lực và tâm lý người khác
- Động Lực & Tạo Động Lực Cho Người Khác Self-Determination Theory · Thiết kế môi trường
- Tâm Lý Giao Tiếp & Ảnh Hưởng Thuyết phục · Ngôn ngữ cơ thể · Storytelling
- Tâm Lý Nhóm & Động Lực Nhóm Group dynamics · Xung đột · Hiệu suất cao
- 1-on-1 coaching session 90 phút với giảng viên
- Bộ công cụ đi kèm: EQ Assessment + Big Five +...
- Hỗ trợ sau khóa 30 ngày
- Chứng nhận hoàn thành
Cao Cấp Nhất · Cá Nhân
Organizational Psychology
Tâm Lý Tổ Chức: Từ cá nhân ra hệ thống, xây dựng văn hóa và phát triển đội ngũ bền vững
-
Tâm Lý Tổ Chức & Văn Hóa Doanh Nghiệp
Cơ chế văn hóa · Thay đổi · Psychological safety -
Căng Thẳng, Burnout & Khả Năng Phục Hồi
Resilience · Phòng ngừa burnout · Năng lực phục hồi -
Coaching & Phát Triển Tài Năng
Tâm lý coaching · Nhận diện tài năng · Học tập liên tục
GÓI HỆ THỐNG: 120.000.000VND/người
Mastermind
- Self Mastery
- Human Dynamics
- Leadership Legacy
- Org. Psychology
Mỗi gói là một trụ cột có thể học riêng lẻ hoặc nối tiếp nhau.
Thành viên Cộng đồng Thực hành Lãnh đạo Chuyển hóa được ưu tiên đăng ký và nhận ưu đãi đặc biệt cho tất cả các gói.
- Động Lực & Tạo Động Lực Cho Người Khác Self-Determination Theory · Thiết kế môi trường
- Tâm Lý Giao Tiếp & Ảnh Hưởng Thuyết phục · Ngôn ngữ cơ thể · Storytelling
- Tâm Lý Nhóm & Động Lực Nhóm Group dynamics · Xung đột · Hiệu suất cao
- 1-on-1 coaching session 90 phút với giảng viên
- Bộ công cụ đi kèm: EQ Assessment + Big Five +...
- Hỗ trợ sau khóa 30 ngày
- Chứng nhận hoàn thành
Hot
HƠN CẢ MỘT KHÓA HỌC MỘT CỘNG ĐỒNG LÃNH ĐẠO
Khi bạn tham gia cộng đồng, bạn không chỉ nhận kiến thức — bạn gia nhập một hệ sinh thái của những nhà lãnh đạo cùng chí hướng, cùng nhau xây dựng cuộc sống lãnh đạo tinh thần khỏe mạnh và bền vững.
Hệ Thống Mối Quan Hệ Mạng Lưới Lãnh Đạo
Được kết nối với cộng đồng các nhà lãnh đạo đã được học hỏi và cùng chung góc nhìn, là mạng lưới tin cậy để chia sẻ thách thức, học hỏi từ thực tiễn và hỗ trợ nhau trong hành trình phát triển dài hạn.
Cộng đồng thực hành: nơi chia sẻ tình huống thực tế và học từ kinh nghiệm nhau.
Sự kiện kết nối định kỳ gặp gỡ, học hỏi và mở rộng mối quan hệ chất lượng.
Alumni network i-Talents mạng lưới học viên trọn đời, mở cửa mọi cơ hội hợp tác.
Cuộc Sống Lãnh Đạo Tinh Thần Khỏe Mạnh & Bền Vững
Lãnh đạo không chỉ là công việc đó là cách bạn sống. Chương trình giúp bạn xây dựng lối sống lãnh đạo dựa trên sức khỏe tinh thần: biết khi nào cần tiến, khi nào cần dừng, và luôn có nguồn nội lực để tái tạo bản thân.
Quản lý năng lượng lãnh đạo: duy trì hiệu suất cao mà không kiệt sức hay burnout.
Cân bằng lý trí và cảm xúc: lãnh đạo từ sức mạnh nội tâm, không từ nỗi sợ hay áp lực.
Ý nghĩa sâu hơn trong công việc: lãnh đạo với mục đích rõ ràng và sự tỉnh thức thực sự.
Hạnh phúc vẹn tròn: phát triển sự nghiệp và gia đình không mâu thuẫn, mà nâng đỡ nhau.
“Khi nhà lãnh đạo khỏe mạnh từ bên trong, cả tổ chức lan tỏa sức sống ấy ra ngoài.”
– ThS. Võ Thị Hồng Nhật –
Hoàn toàn miễn phí
HƠN CẢ MỘT KHÓA HỌC MỘT CỘNG ĐỒNG LÃNH ĐẠO
THAM GIA THỰC HÀNH CÙNG CÔ HỒNG NHẬT
Trước khi dẫn dắt tổ chức, bạn cần lãnh đạo chính mình. Cộng đồng này là không gian thực hành — nơi bạn vẽ bản đồ lãnh đạo nội tâm của riêng mình, từng tọa độ một, từng ngày một.
Lấy cảm hứng từ triết lý SelfCare.MAP — mỗi thành viên được dẫn dắt khám phá những “tọa độ tự do” trong hành trình lãnh đạo bản thân: từ nhận thức cảm xúc, quản lý năng lượng, đến kiến tạo ý nghĩa sống.
- Tìm hiểu thêm
Bản Đồ Lãnh Đạo Bản Thân
Leadership Self-Map · i-Talents
Insight
Soi Chiếu Nội Tâm
Nhận diện cảm xúc, mô thức tư duy và điểm mù của bản thân
Energy
Quản Lý Năng Lượng
Duy trì nguồn lực nội tâm để lãnh đạo bền vững, không kiệt sức
Values
Tọa Độ Giá Trị
Xác định la bàn nội tâm, điều gì thực sự quan trọng với bạn
Relations
Kết Nối Chân Thật
Xây dựng mối quan hệ dựa trên sự đồng cảm và hiện diện trọn vẹn
Core
Trung Tâm · Lãnh Đạo Từ Bên Trong
Nơi tất cả các tọa độ hội tụ bản sắc lãnh đạo chân thật của bạn.
- Mỗi thành viên tự vẽ bản đồ riêng của mình . Cộng đồng đang hoạt động
Bản Đồ Lãnh Đạo Bản Thân
Online · Tự thực hành theo lộ trình cá nhân
Mở đăng ký liên tục, tham gia bất kỳ lúc nào
Nhận Workbook + ebook ngay sau đăng ký
Giới thiệu về I-Talens
i-Talents là đơn vị tâm lý giáo dục tiên phong tại Việt Nam, được sáng lập bởi ThS. Võ Thị Hồng Nhật với sứ mệnh kiến tạo thế hệ nhà lãnh đạo phát triển toàn diện: vững vàng trong sự nghiệp, hạnh phúc trong gia đình và khỏe mạnh từ bên trong.
i-Talents tin rằng: một nhà lãnh đạo thực sự không thể tách rời con người ở nhà và con người ở công ty. Chính vì vậy, chúng tôi tiếp cận lãnh đạo theo hai chiều song song:
Tâm Lý Học Lãnh Đạo: trang bị nền tảng khoa học để hiểu bản thân, dẫn dắt đội ngũ và xây dựng tổ chức bền vững.
Parenting cho Lãnh Đạo: giúp nhà lãnh đạo nuôi dưỡng gia đình với sự tròn đầy hiểu biết về chiều sâu tâm lý và phương pháp đồng hành để con vững vàng, trưởng thành trong sự hiểu và được thấu hiểu.
10+ năm
- Thành lập từ năm 2016.
- Nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn giáo dục, đào tạo và chuyển hóa lãnh đạo tại Việt Nam.
TỰ HÀO
Khai phá những chuẩn mực mới trong đào tạo tâm lý lãnh đạo.
2000+ gia đình
Cha mẹ và học viên đã được tiếp cận giải pháp tâm lý toàn diện và đồng hành lâu dài.
Đội ngũ giàu kinh nghiệm
Đội ngũ Cố vấn và chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực tâm lý, coaching, mentoring, tư vấn giáo dục và đào tạo.
Đội ngũ điều phối của chương trình
ThS Võ Thị Hồng Nhật
Chuyên gia Tâm lý ứng dụng và Lãnh đạo chuyển hóa, với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn giáo dục và đào tạo.
Giảng viên giảng dạy tại các chương trình đào tạo khởi nghiệp, tâm lý và mentoring cho doanh nghiệp.
Trần Đức Hùng
Chuyên gia đào tạo và phát triển kỹ năng cho lãnh đạo với hơn 12 năm kinh nghiệm.
Mentor & Coach giúp lãnh đạo tạo ra những cuốn sách để đời cho bản thân.
Tác giả của 6 cuốn sách trong lĩnh vực tâm lý ứng dụng.
Nguyễn Thị Thùy Liên
Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự cấp cao tại các tập đoàn đa quốc gia như Johnson Control, Mercedes-Benz, DFS...
Hiện là giảng viên cộng tác với PACE, ĐH Hoa Sen, Hutech, Văn Lang và cố vấn nhân sự cho các tổ chức phát triển bền vững.
Phạm Minh Trang
Hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, giáo dục và ứng dụng tâm lý trong các chương trình Mentor chuyên sâu.
ICF Coach và là Chuyên gia Hướng dẫn Cha mẹ được Chứng nhận.
Chuyên gia 05
Nội dung giới thiệu chuyên gia hoặc thành viên của bạn. Bạn có thể thay đổi toàn bộ phần nội dung này.
Phần mô tả thứ hai có thể thêm hoặc xóa tùy nhu cầu.
Chuyên gia 06
Nội dung giới thiệu của thành viên tiếp theo.
Bạn có thể thêm không giới hạn số lượng item.
CHÂN DUNG NHÀ SÁNG LẬP i-TALENTS
ThS. Tâm lý Võ Thị Hồng Nhật (Cô Mặt Trời)
- Thạc sĩ tâm lý, nhà thực hành tâm lý chuyển hóa và nhà lãnh đạo trẻ khởi nghiệp trong lĩnh vực tư vấn giáo dục từ năm 23 tuổi. Triết lý sống "Soi chiếu bản thân – Sống đời sáng tỏ" là cách Cô chọn đối diện chân thực với chính mình, kiên trì đào sâu vào nội tâm để mỗi ngày lại mở ra một phiên bản mới tự do hơn.
- Quyết liệt khi khai phá những điều mới mẻ, tiên phong dẫn đầu — nhưng lại vô cùng dịu dàng khi chạm vào những "nút thắt" tâm hồn. Bút danh "Cô Mặt Trời" là hình ảnh phản chiếu rõ nét nhất: một người đồng hành ấm áp, luôn hiện diện trọn vẹn để cùng các nhà lãnh đạo khơi dậy ánh sáng nội thân.
VỊ THẾ & TẦM ẢNH HƯỞNG
- Nhà sáng lập & Chủ tịch i-Talents — tổ chức tiên phong trong phát triển tâm lý học lãnh đạo tại Việt Nam
- Chuyên gia Lãnh đạo Chuyển hóa — Thạc sĩ Tâm lý ứng dụng với hơn 10 năm kinh nghiệm thực chiến trong tư vấn và đào tạo
- Kỷ lục gia Việt Nam — Người sáng lập chương trình "Khám phá tiềm năng IoDR" đột phá về tiềm năng con người
- Cố vấn Khởi nghiệp Quốc gia — Thành viên Hội đồng Tư vấn & Hỗ trợ Khởi nghiệp Quốc gia phía Nam
- Giảng viên Mentoring & Đào tạo Tâm lý — đồng hành cùng hàng trăm nhà lãnh đạo và tổ chức
- Nữ lãnh đạo cống hiến cộng đồng — Chủ nhiệm CLB Hawee Mentoring; Ban giám khảo Giải thưởng Lương Văn Can & các cuộc thi Khởi nghiệp Đại học uy tín
Một số hình ảnh lớp học đã diễn ra
Cảm nhận của học viên
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
CHỌN CHƯƠNG TRÌNH
Câu hỏi thường gặp
Lãnh đạo bận rộn làm sao để thực hành Kỷ luật tích cực hàng ngày?
Có. i-Talents sẽ khảo sát trước đặc thù đội ngũ và mục tiêu đào tạo của doanh nghiệp, sau đó tùy chỉnh case study, công cụ và mô hình CLB Mentoring phù hợp với văn hóa, quy mô và chiến lược phát triển nhân sự của tổ chức.
Sau khóa học, tôi sẽ nhận được những công cụ cụ thể nào?
Doanh nghiệp sẽ có đội ngũ Mentor nội bộ chuyên nghiệp, biết cách mentoring để đồng hành và phát triển nhân viên. Đồng thời, tổ chức sẽ hình thành CLB Mentoring nội bộ, lan tỏa văn hóa học tập, gắn kết và nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Tại sao phương pháp PDEP lại phù hợp với tư duy của một nhà quản lý?
Ở Việt Nam, chúng tôi còn tự hào là đơn vị tiên phong mở đường tại Việt Nam, đưa Mentoring trở thành năng lực cốt lõi trong phát triển lãnh đạo và chuyển hoá gia đình lãnh đạo hạnh phúc.
Chúng tôi không chỉ đào kỹ năng, mà đồng hành chuyển hóa thật sự giúp lãnh đạo “thực hành Mentoring” trong đời sống công việc, kiến tạo doanh nghiệp hạnh phúc, đội ngũ thịnh vượng và gia đình đủ đầy.
Con tôi đang ở tuổi dậy thì nổi loạn, khóa học có giúp ích được không?
Mỗi lớp được thiết kế tùy vào quy mô của doanh nghiệp theo nhu cầu đào tạo. i-Talents sẽ đảm bảo chất lượng đào tạo, tương tác và thực hành mentoring hiệu quả. Mỗi học viên đều được tham gia vào nhóm mentoring thực tế và nhận phản hồi trực tiếp từ đội ngũ huấn luyện viên i-Talents, giúp cá nhân hóa tối đa trải nghiệm học tập.
Tôi có nhận được sự bảo chứng nào sau khi hoàn thành hành trình này?
i-Talents cung cấp hai hình thức đào tạo linh hoạt: trực tiếp (offline) và trực tuyến (online qua Zoom/Teams).
Tuy nhiên, học viên vẫn được trải nghiệm đầy đủ hoạt động thực hành mentoring, breakout nhóm, và giám sát mentoring thực tế trong trường hợp offline.
Tại sao i-Talents tổ chức một chương trình chuyên sâu như vậy dưới hình thức phi lợi nhuận?
i-Talents cung cấp hai hình thức đào tạo linh hoạt: trực tiếp (offline) và trực tuyến (online qua Zoom/Teams).
Tuy nhiên, học viên vẫn được trải nghiệm đầy đủ hoạt động thực hành mentoring, breakout nhóm, và giám sát mentoring thực tế trong trường hợp offline.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN I-TALENTS
Mentoring & Đào tạo
Tel: 0938805757
Tầng 9, Tòa nhà Diamond Plaza, 34 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh
admin@i-talents.com